为切实保障基层快递网点从业人员合法权益,促进新业态从业人员参加工伤保险,国家和河南省相继出台了相关的文件。快递企业和基层快递网点应当依法参加各项社会保险。快递企业使用劳务派遣方式用工的,应督促劳务派遣公司依法参加社会保险。
对用工灵活、流动性大的基层快递网点统一按照全省上年全口径城镇单位就业人员平均工资和参保人数,计算缴纳工伤保险费。目前,我市快递企业有40家(法人单位),从业人员5000余名。按照相关文件,基层快递网点行业风险类别为五类,对应的工伤保险行业基准费率为1.1%。
基层快递网点要及时向参保地社会保险经办机构申报人员增减变化情况,以社会保险经办机构受理的次日作为新增参保人员的工伤保险参保时间,社会保险经办机构审核通过当日减少人员的工伤保险关系终止。
已取得邮政管理部门快递业务经营许可、具备用人单位主体资格的基层快递网点,可直接为快递员办理优先参保。在邮政管理部门进行快递末端网点备案、不具备用人单位主体资格的基层快递网点,由该网点所属的具备快递业务经营许可资质和用人单位主体资格的企业法人代为办理优先参保。原则上在快递业务经营许可地办理参保,承担工伤保险用人单位责任。