我市发布“牧野英才2.0”三年行动计划

2022-02-12 11:36:32 来源: 新乡日报 评论:0 点击:  收藏
新乡网讯(新乡日报全媒体记者 刘军旗)创新是第一动力,人才是第一资源。2月11日,记者从市委组织部了解到,《新乡“牧野英才2.0”三年行动计划(试行)》已出炉,用3年左右时间引进6类不同层次人才,助力我市高质量发展。
 
这是“牧野英才”行动计划的升级版本,目标十分清晰:用3年左右时间,力争引进、培育30个高层次科技创新创业人才(团队)、150名拔尖及以上高层次人才、200名急需紧缺人才,吸引1万名青年英才、3600名高级技师和技师,来我市开展创新创业。
 
高层次人才分为三类,分别是顶尖人才(A类人才)、领军人才(B类人才)和拔尖人才(C类人才),经认定后,可享受十大方面、全过程的政策支持。其中,个人奖励支持方面,高层次人才按类别可相应获得600万元、300万元、60万元奖励支持。在项目启动方面,经综合评估认定后的高层次人才(团队)创业项目,可分别获得不低于300万元、200万元、100万元的项目启动扶持资金。依托我市企业进行技术成果转化,并经综合评估认定通过的项目,根据专家组评审意见和项目实际需要,按照人才类别分别给予不低于200万元、150万元、100万元的项目启动扶持资金。在我市注册成立企业,符合条件的话,可获得最高300万元的奖励,用于科研投入和新产品研发。
 
创业有免费场地,有多元化、组合式金融支持,新获批创新平台载体、新组建相关科研工作站,也有最高100万元的奖励或资金支持。在我市安家,购买首套商品住房的话,按照类别可申请一次性50万元、20万元、15万元购房补贴。配备健康顾问,提供家庭医生,优先安排子女入学及配偶就业,还办理“牧野英才一卡通”……
 
针对全职引进的急需紧缺人才(D类人才),也有“一揽子”政策支持,比如,奖励个人30万元,购房一次性补贴12万元,在就医、子女就学及配偶就业、旅游方面均有实打实的利好。
 
青年英才(E类人才)是指在我市企业就业的应届全日制博士研究生、硕士研究生、国内“双一流”建设高校的本科毕业生;到我市“生物与新医药、电池及新能源、节能环保、新一代信息技术”四大战略新兴产业和“基因工程、氢能与储能”两大未来产业就业的新乡人才战略联盟高校成员单位(河南师范大学、新乡医学院、河南科技学院、新乡学院、河南工学院)的应届本科毕业生。这类人才按学历层次3年内分别享受每人每月2000元、1500元、1000元的生活补贴,按学历层次可申请10万元、5万元、2万元购房补贴,免费办理新乡旅游年卡。
 
高技能人才(F类人才),指新引进或新晋级到我市企业就业的高级技师和技师,可按职称对应层次,3年内可分别享受每人每月2000元、1500元的生活补贴,并免费办理新乡旅游年卡。
 
“优化升级人才政策,就是以最大诚意、最好平台、最优环境,聚天下英才而用之,为全市实现‘进五争四’的目标提供人才保障。”市委组织部有关负责人表示。
责任编辑:李蕾蕾

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