原阳县“五星”支部创建工作亮实招

会上，2022年度5个拟创“五星”、29个拟创“四星”村（社区）支部书记就工作进展中的“急难愁盼”问题与领星单位负责同志面对面进行交流。在切磋过程中，与会人员踊跃发言，对于现场提出的问题，领星单位能当场解决的就当场拍板，暂时不能解决的，按照“13710”工作机制限期解决，并将落实情况报“五星”创建领导小组办公室。

一个答疑解惑会就当场解决大家共同关注的9个共性问题，使创建单位动力倍增。这仅仅是原阳县强力推进“五星”支部创建工作的一个缩影。

原阳县高度重视“五星”支部创建工作，将“五星”支部创建作为党建引领基层治理的中心任务，通过“领导包、单位扶、企业帮”工作机制，一村一策，精准推进。

一是量化细化，压实责任。由县委组织部牵头汇编《原阳县五星”支部创建工作手册》，将省市的安排部署细化量化，将责任细化分解到36个县直有关部门。

二是全面谋划，统筹安排。各创星组积极开展协调会，依据自己的本职工作，将分工进一步明晰，思想进一步统一，把当前工作重心向“五星”支部创建转移，相互沟通、相互配合，全县一盘棋。

三是建全机制、稳步提升。各创星组成立专门服务小组，对创建工作进行服务，每月召开一次研判会、观摩会，相互学习，共同提高。“五星”支部创建领导小组办公室牵头，对全县创建工作开展情况进行督导。每星期通报工作进行情况，下发工作提示函，对工作中发现的问题与不足及时研判，督促整改。

会后，“文明幸福星”领星单位负责人、县委宣传部副部长王红彦说：“很有压力，很有紧迫感。在下一步工作中，我们一定要根据各创建支部排查出来的热点难点堵点问题，组织各责任单位认真研判，用足用活用好政策，帮助他们解决工作中的实际问题，为创建工作做好服务。”