一是坚持抓思想教育常态化。把党风廉政建设同安全生产、防灾减灾、应急管理工作紧密结合,同安排、同部署、同推进、同考核。依托应急大讲堂,持续开展“一把手”讲廉政党课、廉政教育时时讲等活动,让讲廉政成为习惯。
二是坚持抓制度建设规范化。以“能力作风建设年”为契机,紧密结合应急管理局工作实际,完善局内制度规范手册,在机关廉政从政十不准的基础上,完善了安全生产事项审批、安全生产监督检查、事故调查、救灾减灾等方面的12条纪律,公布举报电话、设立举报箱,坚持以“零容忍”的态度严肃查处踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”的顶风违纪者,逐步形成用制度管权、管事、管人的长效机制。
三是坚持抓执法监督日常化。充分运用座谈、实地走访与电话回访等方式,每季度开展一次“全面异位回访”督查,由不分管执法的副职到年度执法计划检查过的企业进行回访,及时发现纠正执法过程中存在的问题,杜绝破坏营商环境的行为,让权力在阳光下运行。截至目前,已开展回访督查2次,回访相关企业63家,收集有效建议意见5条。④ (常燕燕 李婷)