安排部署六个“贯穿始终”。一是政策宣传贯穿始终,引导财政干部做政治上的清醒人、明白人、带头人。二是警示教育贯穿始终,持续提升警示作用和震慑效果。三是廉政文化建设贯穿始终,着力打造清廉机关特色样本。四是以案促改贯穿始终,推动以案促改制度化、常态化。五是监督检查贯穿始终,全力推动各项工作落细落实。六是政治生态建设贯穿始终,着力营造风清气正、向上向好政治氛围。
工作原则四个“贯穿始终”。一是坚持勤廉导向贯穿始终,全力打造勤廉财政干部队伍。二是坚持问题导向贯穿始终,堵塞漏洞、补齐短板。三是坚持目标导向贯穿始终,争做“忠诚、干净、务实、高效、担当”财政干部。四是坚持结果导向贯穿始终,以中层竞争上岗传导选人用人导向,以评优评先评价推动示范效应,形成结果运用新机制。
工作方法五个“贯穿始终”。一是在抓内控机制上贯穿始终,切实提升内控管理成效。二是在抓提醒谈话上贯穿始终,推动“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。三是在抓早抓小上贯穿始终,未雨绸缪,防微杜渐,严防小事变大事、小错酿大错。四是在抓作风建设上贯穿始终,建立机关干部双向选择机制和末位淘汰机制,持之以恒推进党风建设。五是在抓创新载体上贯穿始终,加强新兴媒体的管理和引导,推动全面从严治党现代化、科学化。 (冯新颖)