新乡移动延津分公司党支部支委委员、党建指导员开展现场指导 促进五融营销能力提升

为进一步促进五融营销能力提升，用实际行动践行“四种精神”，推进基层网格数智化转型成效，解决一线员工在融合发展上的困惑，近日，延津分公司党支部支委委员、党建指导员走进网格指导，促进五融营销能力提升。


一是摸清问题，对症下药。支委委员、党建指导员提前与业务部进行沟通，详细分析分包网格当前各项指标情况，分析网格优势及短板，拿出一格一方案，指导员首先吃透政策，进一步加强党建引领，持续提升工作质量。二是开展“战训”，现场指导。针对四大营销场景、五融营销现场的规范动作现场演示。围绕首触即融，能融尽融，能融多融的原则，对组合营销方案进行“问、查、算、比、评、加”的标准动作及营销话术进行详细指导，使网格对五融发展有了更加清晰的理解，明白“融什么、如何融”，有效推进融合业务发展。三是统一思路，促进转型。开展“坚守服务初心  加快五融发展”大讨论。组织网格员工围绕讨论主题，开展“我怎么看、要怎么干”交流讨论。进一步统一思想，找准方法，以“四种精神”为标准，将五种融合成果作为党建指导员工作成效的考核标准。

活动开展近十天，分公司五融新增数量全区进度排名第二。在下一步的工作中，延津分公司党支部将进一步统一思想、凝心聚力，明确目标、细化措施、积极推动，引领广大员工树牢“担当 进取 创新 奉献”企业精神，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！(申娜）
 

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