吉利汽车，为“Z世代”点赞

2021年，智联招聘发布的《2021 Z世代职场现状与趋势调研报告》（下简称“报告”），从职场角度对Z世代进行了一轮清晰的画像描绘。
报告中指出，近15%的95后和超过20%的00后在IT/互联网公司就业，比例明显高于65后（6.9%）、75后（8.6%）和85后（10.8%）。Z世代群体在互联网扎堆现象较为明显。
报告中显示，和前辈们相比，Z世代对于工作强度、加班时长、办公环境的关注度也明显高于前辈们。同时，他们也正在逐渐摒弃“固化职场”的观念，更加渴望拥有职场话语权，不愿做“职场隐形人”，愿意为摆脱桎梏而发声。
对于Z世代这种“敢于发声，不惧挑战”的职场态度，企业主们怎么看？
吉利汽车点了个赞。
正如吉利汽车“新潮系列”所告诉我们的：可以低头工作，但绝不向工作低头。

“新潮系列”主打年轻、新潮、运动的造型设计和突破传统桎梏、张扬个性的价值理念，旗下新缤越、新缤瑞和ICON三款车型，都是各自细分市场里的潮流先锋。吉利汽车希望，“新潮系列”能够成为Z世代年轻人眼中不同凡响的存在。吉利汽车也期盼，95后的职场人定义属于自己的职场规则，就像“新潮系列”引领行业潮流那样。