客观情况可以做到十分，你今年做到几分？——关于作风纪律大整顿活动的记者来信⑯

编辑同志：

光阴是最稳定的变量，它从容不迫，但也决不肯多作停留。不管我们有多留恋，2021年就要和我们作别了。我不知道你如何看待你今年的工作，但对于我来讲，是充满了遗憾的，我也必将在没有取得成绩的惭愧中迎来新年了。

2021年，我想过要多做一些工作，在已能看到苍茫暮色的年龄，再奋力奔跑一年。年初的时候，我曾化用江菲的诗表达决心，我说“天黑了，四十七岁了，我第三次背回的柴禾，要比前两次多得多”。我计划多到基层去，写基层滚烫的生活、沸腾的实践；计划着用改革的办法，捋顺分管部门的工作，在制度、机制上发力，使一切更趋正规、高效；计划着在同事中组织“同读一本书”活动，使大家在读书中、在关于书的交流中提高政治素养、业务素养。但很可惜，尽管有领导和同志们的关心支持，却因为我自己的原因，很多工作没能开展，更没能取得成效。今天，当有同事说我今年做了一些工作而我也正要欣欣然时，我猛然想起了陈云同志曾经说过的话：“客观情况可以做到十分，因为你自己有缺点，只做到八分或六分、五分，那这里头有什么值得骄傲的呢？”

我深刻反思、检讨自己，今年之所以没能取得成绩，没能在“客观情况可以做到十分”时做到十分，原因固然有很多，但作风不深入、不扎实、不硬朗的问题恐怕是一个重要原因：我要想把稿件写好，一定需要走县下乡入村，有时还需要住上几天，深入了解情况，但我总觉得工作和家庭走不开，常常在采访时浮光掠影、快去快回；在新的传播格局下，我要想抓好分管工作，必须要做长远打算、艰苦思考，但我总觉得抓好眼前的工作最轻车熟路，在制度、机制建设和推动融合发展上下功夫不够；我需要深入扎实地和同事们沟通，有效地进行帮带，但又担心批评多了同事不理解、有意见，就有意无意地放弃了沟通、帮带的责任。正是因为作风上的这些表现，使我没能在“客观情况可以做到十分”时做到十分，一年的工作鲜有可以陈说之处。

从我个人的遭遇推广开来，在今年，在我们身边，是不是有很多像我一样的在“客观情况可以做到十分”时，却做得并不理想的呢？有的地方的发展，各种条件都变得越来越好，机遇迭加，人心思进，“好风凭借力，送我上青云”，客观情况是可以做到十分的，但领导干部却不能识时识势，认不清客观情况，更没有抢抓机遇，取得应有的发展。有的部门具备好的客观情况，可以做到十分，但却一味等待观望、碌碌无为。有的同志在党和人民提供的岗位上，本有机会实现人生出彩，但总是犹豫徘徊，努力不够，在消遣消费中浪费了时间、辜负了才华。对照陈云同志的话，他们大概会和我一样羞愧难当吧？

客观情况可以做到十分，但要真正做到十分，却并非轻而易举，必须以作风纪律建设作保障，以目标引领，以作风聚力，以纪律约束，这也是我们开展作风纪律大整顿活动的重要目的。对于任何一个地方、单位、部门来说，都要做到认清客观情况下最多可以做多少、最大可能能做多少，用好的作风作保障全力以赴、尽力去做，争取做到十分或超过十分。对于每名为党工作、为群众工作的同志来说，也要在客观情况可以做到十分时，下最大的决心、用最大的力量去做，争取做到十分或超过十分，不能七折八扣，最后只做成八分或六分、五分。只有这样，我们在总结工作时就可以不留遗憾地说，在客观情况可以做到十分时，我们做到了十分甚至更多。否则，我们就要检讨自己，以争取做得更好一些。

再有一天，2021年就将永远封存在我们记忆里了。这个时候，我们最好能问一问自己：客观情况可以做到十分，今年我做到了几分，明年我要做到几分？

特约记者 高风

2021年12月30日