作风锤炼要碰硬 干事创业无不胜

县域处于改革发展稳定工作的第一线，县域干部作风好，县域经济发展的态势就好。新阶段，再出发，长垣要以作风纪律大整顿活动为抓手，为高质量发展提供坚实的作风保障。

通过对照查摆，目前，长垣干部队伍中主要存在三个方面突出问题。一是既有成绩面前，自满心态滋长。一些干部只看到长垣近年来稳中向好的工作走势，没有看到兄弟县市你追我赶、竞相发展的火热态势，小富即安，自我满足，干工作少了一股拼劲闯劲。二是发展难题面前，担当精神消退。一些干部怕失误、怕风险、怕背包袱。工作中犹疑观望、推诿扯皮，抓而不紧、执行不力的有之；只想揽权、不想担责，只想出彩、不想出力的也有之。三是纪律规矩面前，敬畏之心缺乏。个别干部对全面从严治党的新形势新要求心中无数，认为只要不贪不占就是守住了底线，自由散漫、自行其是，总是试图在硬性约束面前打折扣、搞变通。

下一步，长垣将坚持问题导向，围绕三个方向着重发力，一是开展专项整治。把查摆贯穿活动始终，重点围绕8个整改事项，建立动态问题清单，不断补充完善。随机性、突袭式、常态化开展监督检查，发现问题从严查处。截至目前，我市已下发通报5期，点名道姓通报曝光45人次，对1名党员干部给予党纪处分，活动震慑效应初步显现，干部作风面貌为之一新。二是深化建章立制。坚持活动开展和制度建设同步进行，重点选取政商关系不清、作风纪律涣散和小微权力腐败等方面典型案例，在全市范围内开展以案促改，举一反三，形成一批科学规范、务实管用的长效制度机制，实现“抓活动建机制、建机制推工作”，充分激发干部守规矩的自觉性，干工作的积极性。三是奋力创优争先。坚持“严”字兜底，“干”字当头，逐项任务对标，逐个部门梳理，凡是有考核任务的工作，我们都要确保“直管县前三、新乡市领先”，凡是部门和行业的国家级、省级荣誉称号和创先争优类工作，我们都要做到“逢旗必夺、逢冠必争”，以各项工作的先进，促整体工作的一流。

开展作风纪律大整顿活动，要让干部有感觉、有触动、有转变，打造一支讲政治、敢担当，有朝气、善作为的干部队伍，形成全市上下争先恐后、万马奔腾的工作局面，确保“十四五”期间主要经济指标翻番，在实现中原更加出彩展现新乡更大作为的过程中贡献长垣更多力量。