党建引领“大桥”梦 携手奋进创未来

         2016年3月31日，中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际在河南调研期间和张贵林亲切交谈　　　　　                 尤连平摄

      张贵林设身处地地把司机师傅的意见变成他改进工作的重要依据。他带领员工制定并实施了“五到”服务准则，即车到、人到、茶水到，擦车、广告同时到。创造了”十步法“服务步骤。张贵林率领全体员工以优质的服务赢得越来越多顾客的青睐，生意火爆的场面只有身临其境者才能体验到什么叫“百川入海”，什么叫“热火朝天”。

   大桥石化加油站曾创下一天销油100吨的纪录。

 “ 一桥飞架南北，天堑变通途。”伟人毛泽东对于“桥”的雄奇歌唱，至今仍缭绕在中华大地，深入人们的心灵。

是的，“天堑变通途”。张贵林和他的大桥石化由此出发，一发而不可收。短短几年里，就新建了兴隆、东方、大桥东站、大桥西站4个加油站和一座油库，当时被称为“四站一库”，经济实力日渐雄厚。

    随着企业的发展，员工队伍的壮大，以及市场的变化和企业所面临外部环境的日益复杂，大桥石化在发展过程中遇到了瓶颈，对员工管理和经营管理的要求越来越高。关键时刻，张贵林想到了党。他想，只有党的领导才能凝聚人心。只有用党的先进思想理念才能指导和引领他的企业永远走在正确的发展道路上。那会儿，大桥石化只有9名党员，他便向上级党组织提出申请。根据“企业需要、党员欢迎、职工拥护”的3项原则，原阳县委组织部批准成立了大桥石化的第一个党支部——京港澳高速公路原阳服务区党支部，时间为2008年9月22日。

  凝心聚力铸党魂

  “听党的话，跟党走”“心中有党，党中有我”“党员是先锋，党员是榜样”“民企党建，大有作为”。大桥石化的党建工作出现了一片新天地。

  大桥石化现有员工2600余人，中层以上管理人员190名，年创收25亿元。从2008年9月份建立第一个党支部，仅有党员9名，目前大桥石化党委下辖5个党总支、33个党支部，正式党员已发展到153名、预备党员9名，大桥石化中层以上管理人员中，党员比例占83%，企业内部实现了党员全覆盖。

  多年来，大桥石化党组织始终坚持“抓党建促发展、抓队伍强素质”的工作理念，将党的政治优势、组织优势转化为发展优势、竞争优势，企业效益连年翻番，实现了党建工作与经济效益的双丰收。大桥石化先后荣获“全国优秀服务区”“全国青年安全生产示范岗”等称号。大桥石化党组织先后被评为“河南省先进基层党组织”“企业党建工作先进单位”等。党委书记张贵林先后被评选为“河南省劳动模范”“首届奉献中原十大交通人物”“感动中国交通年度人物”等，并连续当选为新乡市第十届、第十一届和河南省第十二届人大代表。

   大桥石化党委下辖的原阳服务区党支部先后创“公益宣专栏全国之最”“免费服务项目全国之最”，是“全国交

通公路示范服务区”、全国司乘人员公认的“金牌服务区”。大桥石化已成为中原大地石化行业的一颗耀眼明星、全国高速公路服务区的一张名片、河南省对外形象的亮丽窗口。

   凝心聚力铸党魂。

  大桥石化党委首先从“完善制度机制、激发党员活力”入手，进而全面展开党建工作。一是规范各级党组织的日常工作制度。如“三会一课”制度、民主评议党员制度、对要求入党积权分子的培养考察制度等。努力做好党总支、党支部、党小组的各项基础工作，购置配齐了各种展板和簿、卡、册，统一了标准。二是健全党建工作落实机制。比如，针对党建工作与行政、经营管理工作结合不够紧密，党建工作落实不够得力等问题，制定出台了相关机制，明确规定：党建工作与行政、经营管理工作同步计划、同步安排、同步落实。大桥石化党政联席会议既要研究行政和经营管理工作，也要研究党建工作。党建工作与行政、经营管理工作同时下达计划，细化分解到各支部和各单位。党委每年制定党建工作要点，大桥石化每年下拨专门党建经费，确保各项活动正常开展。近年来，大桥石化累计投入党建经费已达近千万元。三是建立了科学有效的激励机制。坚固党的堡垒，培养好党的队伍，用好党的人。党委、党总支、党支部分别与党员干部和普通党员签订岗位责任书，开展以“思党性做优秀党员”“思党恩做优秀员工”为内容的“双思双做”活动，提升党员和非党员工的党性修养和政治素质。与此同时，将优秀员工纳入培养对象。选聘干部党员优先，重要岗位党员带岗。

   积极开发党建文化，打造优质服务窗口，是大桥石化党委的又一具体做法。一是开展党员先锋岗“流动红旗”评比活动。大桥石化常年设有“党员文明服务监督咨询台”“党员示范岗”“党员责任区”“廉洁承诺书”，为工作突出的党员设有“流动红旗”，在全体党员中形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，从而增强了每一名党员、每一名要求入党积极分子的荣誉感和要求进步、争当先进的追求意识。二是大力开展党员义工服务活动。在大桥石化，哪里有困难，哪里就会有党组织的声音；哪里有危险，哪里就会有共产党员的身影。在生产经营第一线，不仅常年开展有党员义务咨询活动，还有免费为顾客洗车、加水、洗衣、理发等十多种服务，让广大司乘人员在“千里之外”享有“家的感觉”。三是开展党建公益宣传活动。比如，创办刊物营造健康向上的党建文化；比如，结合实际，创办了《原阳服务区快报》等，可让全体员工及时了解各项党建活动的开展情况；再比如，与国家邮政总局合作，投资印制了《建党伟业》和《大桥石化党委成立揭牌仪式》邮册，编辑出版了《民企党建大有作为》《十八大报告口袋读本》等；利用微信平台开设了“党建好声音”，开通了党建网站，以互联网传播党建动态等。

   还有“爱心奉献社会，展示企业形象”……大桥石化对党和政府的感情特别深，对党的改革开放和鼓励支持非公经济发展的好政策特别亲。一到服务区，就能使人感受到这里浓厚的党建工作氛围，感受到这里催人奋进、昂扬向上的正气和为客人服务的热情。在服务区的办公楼里，党员活动室、团员活动室、民兵活动室、职工活动室等场所应有尽有，供党员、职工学习的各种图书资料和配套设施十分齐全，整个企业抓党的建设一丝不苟。

  河南省社会科学院副院长、研究员刘道兴在深入原阳服务区实地调研后撰文称赞：“大桥石化把企业党建与企业经营管理紧紧融为一体，以党的建设和思想政治工作为企业经营奠定了思想基础和精神支撑，以企业科学合理经营和周到热情服务来检验党建工作成效，使这个企业让人感觉到几乎就是一个‘红色企业’。”

 
  理想信念高于天

 谈起党建，在大桥石化有几个比较形象的比喻：“一个支部一面旗，一名党员一盏灯。”“党员聚在一起就是一团火，散开就是满天星。”比喻鲜活而又生动。这种令人振奋的红火局面，不敢说全国独有，起码是比较少见的。

  习近平总书记强调指出：“坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。”

试想，莫说是一个国家、一个地区、一个单位，即使是一个人，一旦没有了精神追求，没有了理想信仰，丧失了革命斗志、奋斗目标、自信和信念，岂不也成了个浑浑噩噩、六神无主、神志不清、失魂落魄的废人。

 学，然后知不足。

  大桥石化党委深知学习的重要，于是他们创建了一个学习型党组织。党委每月召开一次党委会，党总支每两周召开一次总支会，党支部每周召开一次支部会，认真学习贯彻中央精神和习近平总书记系列重要讲话，分阶段深入开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”教育和“两学一做”等活动。党委书记带头讲党课。追寻红色足迹，组织党员和入党积极分子到井冈山、遵义、西柏坡、延安、南湖等革命圣地参观学习，接受红色传统教育。组织党员、入党积极分子和优秀员工到焦裕禄纪念馆、史来贺纪念馆、吴金印先进事迹展览馆等本省、本地教育基地参观学习，向身边的英雄和劳模看齐。

  “党员聚在一起就是一团火，散开就是满天星”。这种比喻在大桥石化可谓名副其实、毫不夸张。

请看他们所设立的100多个“党员示范岗”。

  党员在示范岗上，是要佩戴党徽、亮身份做表率的，党员的身份——“党徽”就佩戴在胸前，这种形式本身就向每一名党员提出了要求：你是共产党员，大家都在看着你。你的一言一行、一举一动，都展示着你的修养、你的水平、你的人格、你的品行。表现好是你，表现不好还是你。正如诗人华楼在他的《作品与名声》一诗中所写：

“一个人的所作所为，就是他的名声。英雄和劳模，事迹总是和他们的名字一起，被人传颂；而罪犯的名字，总是用罪恶写成。”

  在大桥石化，不仅仅是党员，所有员工都在比谁工作干得好，比谁做的好事多，没谁甘心当落后。拾金不昧、助人为乐，好人好事数不胜数。仅拾金不昧一项，累计拾到的现金和物品价值，就多达100余万元。收到的各种感谢信和感谢锦旗，合计共有三四百封（面）。

  老党员王保良做的好事有很多。例如，大连长流运输公司司机卢丙仁途径原阳服务区西区时，汽车4个外胎

全爆了，却因手里现金很少无法更换。老王得知后，热心为其垫付了4个外胎款近万元，使卢丙仁开着他那满载货物的大卡车，安全、准时到达了目的地。

  党员侯振学、程喜民、余贵军等，在接到六通站排水抢险任务后，带领员工徒步涉水赶到现场，拉起警戒线，架上抽水泵。嫌抽水泵排水慢，又与大家一起动手，用脸盆、水桶等工具排起水来，历尽千辛万苦，终于保证了油罐区的安全。

  做好事，党委领导亲力亲为，率先垂范。

 2011年11月28日下午4时30分，有员工在原阳服务区西区酒店大厅捡到一个黑色钱包，马上送到了党委办公室。包里虽无现金，却有各种银行卡26张，以及购物卡、大金额借据、购买工程挖掘机和运输车辆的发票等。党委副书记尤连平等同志，凭着包里的数张交易凭证，几经周折，硬是把钱包送到了失主常先生手里。

 习近平总书记说：“革命理想高于天。”千真万确。在大桥石化，做优秀党员光荣，做优秀员工光荣，比学赶帮、争先创优，不仅仅只是全体党员、广大员工一般的理想和认识，而是有着执着追求、强烈欲望的。

  现年50多岁的老员工王振奎，年轻时在部队里没能入党，成了他多年的遗憾。2008年，他到原阳服务区当了一名洗车工，受单位政治气氛影响，不久就找到当时的党支部领导说，他宁可不领工资，宁可加班加点积极工作，也坚决要求入党。当问到他的入党动机时，他说：“我没什么别的动机，

  只知道党员都是先进分子，都是好样的，都是走得正、站得直的硬汉子，都是一心为人民服务、大公无私的好人，我就是要做一名先进分子，做一名大公无私、人人瞧得起的好人。”

  历经考验，王振奎终于实现了他光荣加入伟大的中国共产党的远大理想。

   还有一名叫李坤友的老同志，是原阳服务区餐厅的配菜师，今年已经58岁了，仍积极要求入党。为接受组织考验，他干完“分内”、干“分外”，脏活累活抢着干，不图名利作贡献，处处以党员的条件严格要求自己。当问到他为什么对入党的要求如此执着、如此强烈时，他张口回答说：“党员都是些什么人？都是‘人尖子’，都是‘人样子’。我活了一辈子，如果连个党员都不是，说明我白活了，没活出个人样儿来。”

  目前，李坤友正在接受组织上对他的培养和考验。

  目前，在大桥石化，一个“学（中国共产党）党章党规，学（习近平总书记）系列讲话，做合格党员”的“两学一做”活动，正开展得轰轰烈烈而又扎扎实实。以爱党爱国为荣、以服务人民为荣、以崇尚科学为荣、以辛勤工作为荣、以团结互助为荣、以诚实守信为荣、以遵纪守法为荣、以艰苦奋斗为荣，在大桥石化蔚然成风。

  党建引领“大桥梦”

   创建学习型党组织。追寻红色足迹，接受革命传统教育。设立党员示范岗，成立党员突击队。编辑出版《十八大报告口袋读本》等各种书刊。利用微信平台开设“党建好声音”，以及利用互联网传播党建信息等。大桥石化党委的一系列切实可行、行之有效的好做法，虽然说也算新鲜，但决不是绝无仅有。偌大个中国，总是人外有人、天外有天。但是，作为一家民营企业，大桥石化投资500余万元创建的“党建展馆”“廉政展馆”和“张书记有约播音室”，在全国当为独一无二。

  是的，这是一个由大桥石化党委一手策划、设计和建设起来的“党员教育示范基地”。建筑面积500余平方米的“红色家园”党建展馆，已于2015年7月1日前建成，并免费对外开放。截至2016年3月底，8个月就累计接待观展人数达1万多人。走进展馆，光辉历程、中原丰碑、大桥之路、大桥之魂、大桥之歌、大桥之梦六大展示主题图文并茂、声情并茂，格外引人入胜。“光辉历程”部分，形象、生动地再现了中国共产党自1921年建立以来，由小到大、由弱到强，领导全国人民夺取革命斗争和社会主义建设一个又一个伟大胜利的丰功伟绩；“中原丰碑”部分，真切、翔实地介绍了焦裕禄、史来贺、常香玉、杨贵、吴金印、刘志华、裴春亮等众多河南英模所创下的不朽伟业和奋斗精神；“大桥之路”“大桥之魂”“大桥之歌”“大桥之梦”4个部分，则以“听党的话，跟党走”“心中有党，党中有我”“党员是先锋，党员是榜样”“民企党建，大有作为”为主题内容，全面、丰富地向人们展示了大桥石化自1998年创建，特别是自2008年建立了第一个党支部以来，张贵林带领全体党员和全体员工，坚定不移服从党的领导、坚定不移听从党的指挥，以党的建设促进企业发展所取得的巨大成就和辉煌业绩。

   是的，党建强、企业兴。大桥石化在党建引领下所取得的成就实在巨大，所创造的业绩实在辉煌。2008年建立第一个党支部时，大桥石化只有9座加油站。如今，加油站已迅速发展到了100多座，企业规模增长了十几倍，经营收益连年翻番。

  当今社会，一说到党的建设，一说到思想政治工作，不知有多少人会给你翻白眼，认为你是在说胡话、是在说鬼话。如今有些人唯利是图、见钱眼开，再搞“务虚”的那一套，岂不是自欺欺人。

  大桥石化党委书记张贵林可不那么认为。他的体会是：“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”

  绝对的经验之谈。

  难怪中共中央政治局委员、中央组织部部长赵乐际表扬大桥石化党委：“抓住了人心就抓住了一切。”“大桥石化的党建工作凝心聚力，做得非常好。”

 据说，有一名来自央企的老党员，在参观大桥石化“红色家园”党建展馆时，禁不住老泪纵横地说：“一个民办企业把党建工作做得这么好，我们有些央企、国企的党建工作却到了有其名、无其实的地步，让人心寒啊。”由此可见，党建工作做得好不好，不在于是央企、国企还是民企，关键在于主要领导对党的事业忠诚不忠诚，对党的方针政策领会不领会，对党的感情是浅是深。上级组织部门曾评价大桥石化的党建工作：“大桥石化党委对党有着融入血液般的热爱，有着深入骨髓般的忠诚。”

  党建引领“大桥梦”“大桥梦”是什么？

  是“深耕河南，辐射全国，走向世界。”

  是“绿色能源，大桥奉献，打造百年大桥。”

  谈及未来，张贵林成竹在胸、信心百倍。他说：“在今后的几年里，我们将新投资建设高速公路服务区5对至8对。新投资建设小汽车充电站60对。房地产开发将巩固豫北市场、进军郑州市场、试水国际市场。加油站将增至200座左右。在全国10个主要城市建起80座大桥石化自营的加油站。加快油气一体化进程，自建60座加气站。在山东自建一座年产280万吨的炼油厂，依托自身的参股油井和销售网络，形成一个完整的生产链，年产值突破80亿元。实现企业优良资产的整体上市。进入国际成品油市场，在5个国家建设加油站网点。硕士以上学历高级职称人才达到85人，拥有本科以上学历及中级技术职称人才达到900人。全体员工队伍达到一万人。员工收入翻番，全面提升员工的幸福指数。”

   张贵林展示未来大桥石化的蓝图，以党建工作作引领，进一步强调说：“随着企业规模不断膨胀，员工队伍的日益壮大，在今后的几年里，党委将发展到下辖党总支20个、党支部58个，党员总人数在600人左右。党委还将新建电教学习大厅、廉政教育展览大厅（已在建），力争荣获全国先进基层党组织。”

  在大桥石化采访的每一天，我们无不为这里的一切感动着。大桥石化“通过党建工作促进了企业发展”的成功经验，可以证明许多真理。但最根本的一条是，让党的这面旗帜永远在全体党员、全体员工精神的天空高高飘扬。

  “大桥梦”，中国梦。

   我们坚信，大桥石化将在党中央和各级党组织的坚强领导下，充分发挥全体党员的先锋模范作用，团结带领全体员工，将他们的梦想变成现实，使其成为“中国梦·大桥篇”火树银花、五光十色、富丽堂皇、蔚为大观之一景。