本报讯 （记者 廖亮）3月5日，记者从我市召开的人力资源和社会保障工作会议上了解到，在圆满完成了去年各项任务目标的基础上，今年我市将继续全面推进人力资源社会保障工作，力争实现新增全市城镇就业6.87万人、农村劳动转移就业3.5万人的目标。
围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，我市把改革创新贯彻于就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配和劳动关系调整的各个环节，着力推动人力资源社会保障制度改革和事业发展取得新突破。在扩大就业方面，我市继续实施就业优先发展战略和更加积极的就业政策，力争新增全市城镇就业6.87万人，新增农村劳动转移就业3.5万人，失业人员再就业2.09万人，就业困难人员再就业0.73万人，使城镇登记失业率控制在4.5％以内。为此，我市大力实施高校毕业生就业促进计划，多渠道开发适合高校毕业生就业的岗位，鼓励中小企业更多吸纳高校毕业生。同时着力推进创业服务大厅、创业导师团队和创业项目咨询室建设，开发就业创业培训网络服务平台，以创业带动就业。
我市还大力实施就业能力提升计划，把高校毕业生、城镇就业困难人员、农村转移劳动力、退役军人、下岗失业人员以及企业在岗职工等各类就业群体组织起来，开展适合市场需要的各类技能培训，加强实际操作技能训练和职业素质培养，提高其就业能力。
在提升社会保障能力方面，我市创新经办服务水平，积极探索五险统一征缴模式，实现五项社会保险一站式服务。同时大力推进城乡居民保险经办管理服务“四个不出社区（村）”工程，今年6月底前实现达标率100％。我市以农民工、被征地农民、灵活就业人员为重点，进一步扩大社会保险覆盖面。力争到今年年底，实现全市城镇职工基本医疗保险参保79.2万人、城镇基本医疗保险参保133.7万人的目标，使城乡居民基本养老保险覆盖率保持在99％以上。
