【正风反腐这五年】纠治“四风” 锤炼作风

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土”。作风建设关系人心向背，关乎事业兴衰。锻造一流的作风，需要的是定力、韧劲和精准。

眺望前行路，不忘来时路。过去的5年，在市委的坚强领导下，全市各级纪检监察机关紧系党中央、国务院重大决策部署，紧扣党委、政府中心工作，紧贴人民群众期待呼声，毫不松懈纠“四风”，坚守初心扬新风，巩固成效护发展，有力有效推动中央八项规定精神落地落实，忠诚干净担当成为广大党员干部的自觉追求。

精准亮剑

在正风肃纪高压态势下，形式主义、官僚主义在很大程度上得以纠治，但稍有松懈，压下去的问题还可能死灰复燃。

5年来，市纪委监委以脱贫攻坚、扫黑除恶、疫情防控等重点工作为切入点，剑指问题要害，查处不打折扣，点名道姓通报，严肃整治形式主义、官僚主义。

长垣市赵堤镇鲍家村原党支部书记鲍某某对防疫指令传达和工作部署消极应付，落实疫情检查隔离等防控措施不及时……受到党内严重警告处分和免职处理。

原阳县教体局原局长刘某在扶贫资金使用中违规决策致使扶贫资金56万元遭到浪费，连同其他违纪问题，刘某受到留党察看一年、政务撤职（降为副科）处分。

……

忘不了在疫情防控最吃劲之际，一方面，“中国医疗耗材之都”长垣市生产的口罩、防护服源源不断地输送到武汉前线；另一方面，原材料难买，价格居高不下，不少企业老总急得团团转，“嗓子眼冒火”。

“企业所急所需，就是政之所向。”市纪委监委立即给驻市卫健委纪检监察组、驻市市场监督管理局纪检监察组发出信函，要求加强监督检查，压实部门责任，稳定市场秩序。

长垣市纪委监委迅速派出5个监督检查组，下沉企业一线，全程跟进监督，把企业复工复产中遇到的难题“捞上来”，当好企业的服务员。

精准施策，靶向整治，换来发展，赢得尊重。据统计，仅医用口罩一项，我市支援武汉的数量就占了全国20%左右，彰显了新乡服务全国大局的政治担当。

从决战脱贫攻坚到扫黑除恶惩腐打伞，从抗击疫情到落实“六稳”“六保”，再到推进黄河流域生态保护和高质量发展，党中央的重大决策部署到哪里，全市纪检监察机关的监督之剑就指向哪里。近5年来，全市查处形式主义、官僚主义问题587起，处理980人。

寸步不让

获嘉县不动产中心原主任苗某某、原副主任王某、原综合服务股负责人贺某某、原办公室主任申某，多次违规收取管理服务对象礼品礼金并接受管理服务对象宴请，造成严重不良影响。连同其他违纪问题，苗某某受到党内严重警告、政务撤职处分，王某受到政务撤职处分，贺某某受到降低岗位等级处分，申某受到政务警告处分。

违规收受礼品礼金、公款吃喝、大办婚丧喜庆、餐饮浪费这些问题，积习深重，有的悄悄钻入了“青纱帐”，有的换上了“隐身衣”。享乐主义、奢靡之风，不能抓一抓就见效，松一松就回潮。

5年来，全市纪检监察机关紧盯年节假期，坚持节前印发通知、曝光典型案例，节中监督检查，节后核实问责，不正之风得以狠刹，顽瘴痼疾得以攻克，常态化、长效化推进了正风肃纪。

2017年，全市党政机关、企事业单位组织开展违规公款购买消费高档白酒集中排查整治活动，坚决防止违规公款吃喝、违规公务接待、违规公款消费高档白酒等“四风”问题。2018年，全市组织开展隐匿列支烟酒茶叶、土特产、招待费等“四风”隐身变异问题专项整治，查处问题179个，处理137人。2020年，紧盯违规吃喝、违规配备使用办公用房等“四风”顽瘴痼疾，市纪委派驻（出）机构和县（市、区）纪委成立45个交叉暗访组，开展“百日攻坚”行动，进行“推磨式”互查，市、县、乡三级联动，将“严”的主基调贯穿到全过程、各环节。

一餐饭、一顿酒，决不是小事小节。入机关、下企业、到学校，明察暗访、要求整改、完善机制……为认真贯彻习近平总书记关于制止餐饮浪费重要指示精神，市纪委监委发出倡议，明确将制止餐饮浪费作为纠治“四风”重要内容，党员干部加强监督执纪，坚决制止餐饮浪费行为。

在机关食堂，馒头、油条的个头小了，盘子更“光”了，督察员制度建立了，厨余垃圾源头产生量大幅减少。在各大中小饭店，提醒顾客够吃就行，“浪费可耻、节约为荣”的新风尚已然形成。

一刻不停，一步不让。5年来，全市共查处享乐主义、奢靡之风问题1025起，处理1508人次，再次鲜明昭示了“中央八项规定不是管五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠”。

减负增能

“田某某是该院专家组成员且承担疫情防控一线工作，对其免于处理。”市纪委监委站位全局，统筹考虑全市疫情防控工作，减轻基层干部思想负担，使其能够全身心投入到疫情防控一线工作当中，体现出市纪委监委对基层干部的担当负责、关心关爱。其经验做法被中央纪委《党风廉政建设》刊发。

让老百姓心情好，也得为基层干部松绑减负，问责不能泛化、简单化，不能让属地责任变成“无限责任”“最后一公里的路”成为最难走的路。

市纪委监委出台《解决形式主义突出问题为基层减负工作实施细则》《新乡市干部容错纠错暂行办法》，完善精准规范问责制度机制。近3年来，全市问责党员领导干部更加精准，问责人数持续下降。

同时，市纪委监委协助市委制定《中共新乡市委办公室关于持续为基层松绑减负增能的六条措施》，从转变工作作风、关心关爱基层干部、为基层放权赋能等6个方面明确了19条具体措施，真正把基层干部干事创业、狠抓落实的手脚从条条框框的桎梏中解脱出来。

作之于细，累之成风。回望来路，我们会发现牧野大地的悄然变化，感受到中央八项规定的行于日常、非同寻常——

调研，来去匆匆少了，解决问题多了；会议，空话套话少了，贯彻落实多了；为民，敷衍搪塞少了，忠实服务多了；我们，人情负担少了，日子清爽多了。

凡是过往，皆为序章。迈好第一步，见到新气象，市纪委监委正带领全市纪检监察干部，以赶考的清醒、永远在路上的定力、一抓到底的恒心，打造新风正气，让绿水青山政治生态护航建设现代化新乡。