【奋斗百年路　启航新征程】市民政局采取“一二三”工作法 激发党史学习教育新活力

　　新乡网讯 （记者 胡殿芳）为进一步推动党建责任落实，确保党史学习教育各项任务落地生根，市民政局采取“一二三”工作法，拧紧责任发条，激发干事热情，有效推动党建工作全面过硬、全面进步。

 

　　据市民政局党组书记、局长胡建森介绍，“一二三”工作法是全市民政系统党建工作的核心做法，概括起来就是，围绕“一个目标”、抓好“两个载体”、落实“三项任务”。全市民政系统牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念，以“建强领导班子，带好过硬队伍”为目标，紧紧围绕党史学习教育活动，精心组织“支部书记大讲堂”等特色活动，把“爱岗敬业、服务群众、廉洁自律”的党员小故事“讲好、听好、学好”，用身边事教育、感染身边人，确保了党建工作干有目标、干有重点、干有责任。

 

　　抓好“两个载体”，就是抓好“五星党支部”创建和创新“党员积分”活动。12个局属单位党支部对照“组织设置合理”“目标责任清晰”等7个方面的共性标准争创“五星党支部”，激发基层党建活力。同时，进一步完善党员积分考核办法，按照新的积分办法对民政系统党员开展正式考核，公示 “党员积分红黄榜”，促使学有榜样、做有方向、评有标准，时刻做到服务群众、服务基层、服务大局更加精准，利用党员管理“小积分” 激发党建“大活力”。

 

　　落实“三项任务”，就是以建设党员活动室为载体，打造党建新阵地，更好地提升党员的归属感和荣誉感；实地开展红色基地教育活动，推动党建创新，让红色基因代代相传；以党支部观摩活动为载体，提升党建高水平，全面推动民政系统党建与业务工作的深度融合。

 

　　通过“一二三”工作法的实施，市民政局党建活动对推动各项工作发挥了积极作用，民生保障职能作用得到了充分发挥。胡建森表示，市民政局将立足新起点，通过行之有效的党建工作，在学习教育、自身建设、加强服务等方面下功夫，积极探索、持续创新，努力让机关党建工作更有特色、有活力、有温度。