979名贫困劳动力就业的秘诀

　　本报记者郭书武实习生李羚

 

　　南寨镇位于辉县市西北深山区，下辖28个行政村中有22个贫困村，其中，有14个是深度贫困村。南寨镇紧紧抓住“就业扶贫”这个牛鼻子，经过多年努力，全镇979名贫困劳动力全部得到了就业安置。他们通过辛勤劳动，摆脱了贫困，走上了小康之路。

 

　　在推进和落实就业创业扶贫政策方面，南寨镇主要采取了四项措施，即精准摸排送岗位、支持就业增收入、技能培训强本领、公益岗位兜保障。该镇将979名贫困人员就业信息全部录入“新乡市贫困劳动力就业信息管理系统”，对未就业的开展就业意愿登记，建立就业需求清单。

 

　　输出就业：脱贫增收最强音

 

　　一人就业、全家脱贫，外出务工是多数贫困家庭的主要收入来源，也是贫困人口实现就业扶贫的重要渠道。南寨镇共安排县域外就业191人。

 

　　南寨镇齐王寨村村民牛国军家里有4口人，两个孩子正在上学，2016年被评为建档立卡贫困户。在镇人社所的帮助下，2019年他在陕西省咸阳市长武县亭南煤业公司打工，年收入9万元，申请奖补5000元。2020年，他在同一个地方继续打工，年收入46350元，申请奖补4635元。如今，他家的生活已经脱离了贫困，正在走向小康。

 

　　近年来，南寨镇为贫困劳动力创造多种条件，鼓励他们外出务工。去年疫情期间，南寨镇按照市、县部署，开展“点对点”服务，为地处郑州的富士康公司输送劳动力10人。辉县市人社局积极宣传优秀务工奖补政策，2020年，享受优秀务工奖补的人数比2019年增加了56.3%，达到了355人121万元。

 

　　政策扶持：居家创业奔小康

 

　　“自从有了稳定的收入，再也不为生计发愁了。”南寨镇秋沟村村民王李山说出了自己的心声。王李山家有3口人，2016年因缺少技术被评定为建档立卡贫困户。2017年，为实现早日脱贫，他依靠秋沟景区旅游资源，享受创业优惠政策，贷款40万元，投资

 

　　80多万元建起了“大山农家乐”。目前，夫妻二人齐心合力经营着自己的农家乐，日接待客人30余人，年收入5万余元，生活水平有了明显的提升。

 

　　受去年疫情的影响，不少企业停工停产、用工减少，加之疫情管控阶段人员流动受阻，一些贫困劳动力外出务工受到影响。为确保就业尤其是贫困人员就业，南寨镇人社所全面落实贫困劳动力就业优先政策，抓紧抓实就业创业扶贫工作，不断提高就业扶贫的精准度和针对性，千方百计让贫困劳动力就业增收。目前，他们在县域内安置就业创业的贫困户就有529人。

 

　　公益拓岗：解困就在家门口

 

　　南寨镇三郊口村村民牛震姣，家庭人口4人。因母亲常年患病，父亲身体残疾，她的家庭于2016年被评定为建档立卡贫困户。2018年母亲因病去世，父亲无力承担家庭重任，生活重担就落在了她和姐姐身上。驻村工作队和村干部考虑到其家庭实际情况，为牛震姣申请了公益性岗位，以方便她就近就业，并照顾父亲。

 

　　公益性岗位的开发是帮助贫困人口就业增收的最后一道防线。南寨镇人社所通过这些公益岗位的设置，优先安置无法离乡、无业可扶、无力脱贫的“三无”人员稳定就业。截至目前，共开发公益性岗位259人，发放补贴266万元。

 

　　南寨镇用足用活各项扶贫政策，通过劳务输出就业、鼓励居家灵活就业、中介组织介绍就业、公益性岗位安置就业等措施，支持贫困劳动力稳就业、保增收。

 

　　南寨镇人社所负责人侯香云说，贫困地区发展要靠内生动力，关键是要增强贫困劳动力的“造血”能力，通过技能培训、技术支持等方式，提升贫困人员的务工技能。2020年，南寨镇线上培训贫困劳动力355人，线下培训贫困劳动力624人（人社系统培训79人，发放生活费补贴1.3万元），实现了应培尽培的目标。下一步，南寨镇将逐步建立长效性创业就业机制，持续巩固脱贫成效，助力乡村振兴，实现共同富裕。