可以给高温下的劳动者更多关爱

□姬国庆

雨水过后的牧野天空阳光很快回归，气温也明显回升。7月5日，记者从市气象台了解到，本周后期，我市最高气温将回升至35℃以上。（《平原晚报》7月6日A03版报道）

现在，虽然天气炎热，但是对于有些劳动者来说，为了社会的正常运转，他们选择了“逆行”，仍然坚持在工作岗位上。这些坚持在高温下的劳动者，不但值得我们尊重，而且应当给予应有的关爱。

应当看到，天气炎热时，并不是所有的人都可以坐在空调房里，有些劳动者还得顶着烈日挥汗如雨地坚持工作，如交警、环卫工、绿化工、建筑工……这些劳动者并没有因为天气炎热而选择放弃工作。

可以说，坚持在高温下工作的劳动者，不但坚守着职业精神，而且也在用辛勤的汗水保障着社会的正常运转。

须注意，人毕竟是血肉身躯，对气温都有一定敏感性。如果气温超过了人的忍受极限，就会感到很不舒服，影响身体健康，甚至存在生命危险。

但是，要想保障社会正常运转，就需要一部分劳动者的奉献和付出。在此情况下，如果有些劳动者在高温下工作是无法改变的，我们该如何保障他们的身体健康呢？如何让他们得到应有的关爱呢？

其一，劳动者要注重自我保护，确保工作和健康两不误。作为劳动者，应当认识到，工作很重要，但是保养好自己的身体更加重要。因此，这就需要劳动者根据气温状况，合理安排好自己的工作。尤其遇到高温天气时，如果实在受不了，就休息一下，不能为了工作就不顾身体健康和生命安全，我们不鼓励那种不顾身体健康的“拼命”工作。

其二，单位要对劳动者多一些人文关怀，并及时发放防暑降温物品，科学安排好工作时间。劳动者所在的单位应当具有人文关怀，及时给劳动者发放防暑降温物品，比如水、毛巾、遮阳伞、风油精等。如果条件允许，单位还可以根据高温天气情况，实行弹性工作制，最好能将工作时间安排在一天中气温较低的时间段，尽量压缩工作时间。另外，单位还要按照相关要求，及时足额发放高温补助金，千万不能让劳动者的汗白流。

其三，社会各界也应对高温下的劳动者伸出关爱之手。高温下的劳动者为了社会正常运转付出很多，社会各界有必要尽其所能缓解一下他们不得不面对的高温压力。特别是环卫工，他们的工作岗位就在道路上，需要大量喝水和乘凉，这就需要沿街单位或商家多给环卫工行方便，或给他们送水，或在他们热得受不了的时候，把他们请到屋内乘凉避暑，以确保劳动者在保证身体健康的同时，能够更好地工作。

总而言之，不管是劳动者在高温下挥汗如雨地工作，还是社会各界关爱劳动者，都是在释放正能量，都值得我们表达谢意，感谢他们为我们的努力和付出， 谢谢啦！