功到自然成 ——杨睿达和杰达公司创新小记

本报记者翟京元

 

每一个民营企业，都有一段筚路蓝缕的经历。

 

2012年8月，杨睿达刚从美国西肯塔基大学毕业后，就和父亲杨明懿一起筹建新乡市杰达精密电子器件有限公司（以下简称杰达公司）。筹建之初，他们就瞄准不锈钢厚膜加热技术为研发方向——在当时，这是一项世界性技术难题。

 

选择这个方向，和杨睿达的留学经历有密切关系。那时，杨睿达刚刚20岁出头，他在国外发现这一市场前景后，就和在新乡从事传统商业的父亲沟通商议。父子达成一致意见后，迅速全力投入。

 

“研发是个在黑暗中摸索的过程，那种感受非创业者所能理解。”杰达公司董事长杨明懿说，公司是从100多平米的车间开始创业的，在研发的4年里，包括父子俩在内，5个人走了3个。最艰难时，大家在车间连续两天两夜搞技术攻关，直到吃完了两箱方便面，才走出车间。

 

他们和中科院合作，运用理论指导实践。他们对上下游客户作调研，在实践中改进技术。杰达公司在研发过程，引进人才、购买设备不设障碍。在研发花掉1000万元后，杰达公司不锈钢厚膜加热技术最终获得成功。

 

举例来说，在办公场所常见的热水炉，大多是运用电阻加热原理来加热的。这种加热方式，一是需要等待，二是冷热水混合造成电能浪费。杰达公司研发的厚膜加热技术，通过在不锈钢管表面涂抹一层厚度仅10微米的电阻线路，能够实现即时加热。

 

这项技术在即热式家用电器领域、工业流体加热领域等应用广泛。2019年，杰达公司销售收入超过了3000万元。当年，杰达公司研发中心被省发改委认定为河南省厚膜加热技术工程研究中心，杨睿达任中心主任。最近，这项技术还得到全球最大汽车零部件采购商博格华纳的充分肯定。

 

“企业要发展，人才是根本，下一步，杰达公司力争在应用领域、加热技术方式、工业应用上实现突破，让技术创新走在世界前列，为国家作出贡献。”谈及未来规划，已有40人研发团队的杨睿达充满信心。