新乡万余农民工返岗就业

 

    对外来就业者发放交通补贴

 

    “我们对辖区内企业所有新聘员工给予交通补贴。”2月23日上午，新乡经开区负责人表示，为支持该区企业复工复产，缓解特殊时期企业用工困难，该区推出“稳就业、促就业”十条政策措施，其中就包括，凡春节以来与区内企业签订一年以上劳动合同、自行到岗或企业包车接送员工到岗的，按照省内市外200元/人、省外300元/人给予个人或企业交通费补贴。

 

    为鼓励中介机构组织劳务输出，新乡市还对人力资源服务机构成功介绍员工到辖区内企业就业并签订一年以上劳动合同的，按照300元/人的标准给予奖励补贴。有些地方对农民工返乡创业依法办理工商登记注册的经营主体，吸纳贫困家庭劳动力稳定就业一年以上的可按每人1000元标准给予一次性奖补。

 

    对重点企业用工给予重点保障

 

    自疫情防控阻击战打响以来，截至2月19日，新乡各级人社部门已为长垣卫材企业组织输送工人3066人，储备工人5398人，适时满足了企业用工需要。

 

    为服务好当地经济发展特别是重点企业的用工需求，该市人社、发改、工信、商务等多部门配合，摸排了各重点企业的开复工时间、用工人数、返岗人数、用工缺口、招聘需求等，建立了复工复产企业用工需求清单，实施台账式管理，为有针对性开展复工复产企业用工保障打实基础。

 

    结合网上招聘和复工复产企业用工需求，该市采取本地挖潜、余缺调剂、动员各类企业注册登录招聘官网等方式，动态发布全市复工复产企业情况和用工需求；组织开展“春风行动”“就业援助月”线上招聘专场活动，做好企业与劳动者之间的对接。

 

    对外出务工者全程护送服务

 

    为做好农民工外出输送工作，新乡市在精准梳理农民工外出务工相关信息的基础上，建立外出务工人员台账，对用工量较大且相对集中的区域由各县（市、区）与输入地人社部门进行对接，由输入地人社部门和企业对接，会同交通运输部门制定运转计划，组织点对点的劳务输出，采取统一包车、统一住宿、统一疫情防护等方法，有组织、有计划直达护送，让农民工出家门上车门，下车门进厂门。

 

    在定制务工人员返岗大巴、开行返岗专列时，该市人社部门成立了工作专班，建立了工作机制，协调卫健、铁路、公安等部门全方位做好服务工作。卫健部门提前对所有务工人员进行健康筛查；各地市人社部门和所在县（市、区）人社部门均派专人护送务工人员到车站候车；车站则开辟安检绿色通道、设置提前开检的方式，确保务工人员快检、快进、快登乘。

 

    外出务工人员返岗、到岗后，所属地人社部门利用“互联网+就业创业”系统对省内务工人员跟踪服务，妥善处理好农民工返岗和就业过程中出现的各类劳动关系问题，切实保障和维护务工人员的合法权益。