市人社局关于民生领域突出问题集中整治的公开承诺

　　一、整治的主要问题

 

　　着力解决拖欠农民工工资问题。

　　二、整治措施

 

　　1.重点做好保障农民工工资支付工作。2020年年底实现欠薪案件举报投诉登记率100%，劳动保障监察举报投诉案件结案率98%，拖欠农民工工资举报投诉案件结案率98%，努力实现农民工工资基本无拖欠和动态清零。

 

　　2.进一步加大执法力度。一是每季度利用一周时间，通过走访工地、发放宣传页等方式，普及《保障农民工工资支付条例》和劳动用工法律知识。二是按照新乡市根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室统一安排，支队计划于2020年12月1日至2021年春节前在全市范围内开展根治欠薪冬季专项行动，重点检查建筑领域落实“一单两金三制”等情况，进一步推进农民工工资支付监管平台的应用，及时纠正用人单位违法行为。三是加强行政执法与刑事司法有效衔接，严厉打击恶意欠薪违法行为，对涉嫌拒不支付劳动报酬的案件及时向公安部门移交。四是加强劳动保障信用体系建设，每年3月至6月，对用人单位进行全面摸查，对建筑领域、劳务派遣公司重点督查。严格落实企业重大劳动保障违法行为“黑名单”制度，将违法信息同步更新至国家企业信用公示系统上，实行失信联合惩戒。公开监督举报电话：3059265，广泛接受群众监督。

 

　　3.切实提高执法能力水平。开展业务培训，拟于2020年11月底之前组织全市劳动保障监察人员业务培训。利用每周五下午业务学习时间，通过案件研讨、个人自学等方式，积累执法经验，不断提高执法水平。

 

　　三、责任领导

 

　　第一责任人：王学胜 市人社局党组书记、局长

 

　　具体责任人：孙树海 市人社局党组成员、副局长

 

　　四、责任部门

 

　　新乡市劳动保障监察支队

　　五、整治时限

 

　　第一项措施在2020年12月底前完成；
　　第二项措施第二点在2021年春节前完成；
　　第三项措施开展培训在2020年11月底前完成。
　　其他措施立行立改，长期坚持。

 

　　监督举报电话：（0373）12388