企业培养新型学徒可获补贴

2019-04-01 10:44:36 来源: 平原晚报 评论:0 点击:  收藏
  本报讯 (记者 李蕊) 今后,列入学徒培训计划并实施学徒培训的企业,可以获得职业培训补贴。这是3月27日,记者从市人社部门了解到的。

  据了解,企业新型学徒制是按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,采取“企校双制、工学一体”的模式,即由企业与技工院校、职业院校、职业培训机构、企业培训中心等教育培训机构采取企校双师带徒、工学交替培养等模式共同培养学徒。新型学徒培养对象为与企业签订一年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗人员,以及应用新技术、新设备、新工艺的从业人员。学徒培养目标以符合企业岗位需求的中、高级技术工人为主,培养期限方面,中级工通常为1年,高级工通常为2年,特殊情况可延长到3年。学徒在学习培训期间,企业应当按照劳动合同法的规定支付工资,且工资不得低于企业所在地最低工资标准。

  根据《河南省全面推行企业新型学徒制实施办法(试行)》,对开展学徒培训的企业按规定给予职业培训补贴,补贴资金从就业补助资金中列支。中级工每人每年5000元,高级工每人每年6000元。企业新型学徒培训实际支出低于5000元的,据实申请补贴。

  市人社部门有关人员表示,企业新型学徒制,有利于更好地推行国家终身职业培训制度的实施,进一步拓展职业培训工作领域,创新职业培训模式,为高质量发展和供给侧结构性改革提供技能人才支撑。我市做为全国、全省第一批企业新型学徒制试点单位,在2017年率先完成了试点培训任务,取得了良好的效果,并为国家全面推行企业新型学徒制积累了经验。今年,按照国家、省有关政策要求,我市也积极地全面推行企业新型学徒制。目前,全市第一批开展新型学徒制培训的企业正在积极申报中。

责任编辑:张倩

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