索菲亚厨电:下半生危机想好对策了吗?

2019-05-31 17:58:24 来源: 中国节能产业网 评论:0 点击:  收藏
  在大企业一轮一轮地裁员下,很多中等企业公司也开始为了维持运营,搞起了裁员行动。而裁员对象最直接瞄准的一般都是35岁左右的职场人,因为这群人大多数的特征就是年纪大、工资贵、有油腻感,最容易成为裁员的对象,中年危机就这样来了。

 

  待在公司久了,整天就围绕着公司的业务忙碌。拼命赚钱,可钱怎么赚都不够。拼命省钱,可钱怎么省都不多。更可怕的是,同学聚会上,十年前和你一样穿淘宝的小伙伴,换了一身名牌,张口闭口互联网思维,你满脑子除了公司相关的业务范畴耳朵知识,好像别的什么都不了解,中年危机就这样来了。

 

  然而侥幸逃过了中年危机之后,却莫名感到空虚。因为突然发现自己不知道自己到底想要干什么,开始觉得自己喜欢的事情并没有任何实际意义,发现自己并没有什么特别擅长的东西,也开始反思自己与目前公司的价值观是否相符,虽然没有被裁掉,工作也早已驾轻就熟,但是似乎也已经失去了工作的乐趣。

  以上情况就是关于下半生危机的迷茫定律、贡献定律、个性定律、价值观定律以及第二职业定律。下半生危机总的概括起来就是:对工作失去乐趣,对生活满腹牢骚。面对这样的状况,我们要采取什么对策,才能安全渡过呢?

  认清自我优势,找到社会坐标

  正确地认识自己,是一种明智之举。不断冷静地自我审视,对自己有全面而深刻的认识,才能做出理智而恰当的抉择,从而发挥潜能,走向成功。人生之路有千万条,无论你选择哪一条,都一定要适合自己,这也是人生中最重要的问题。

  兴趣可以有,但是价值也要有

  很多人都知道自己“喜欢做什么”,却不明白“应该做什么”。这个问题非常考验一个人的权衡能力,不是脑子一热就能解决的。比如喜欢画画的人很多,但是在这方面能有成就的人并不常见。兴趣要保持,但是也要保持冷静分析当下自己做什么才是最有价值的,或许能有更大的发现。

  掌握自己的个性,然后加以发挥

  务必要对自己有个清醒的认识,对于“我是谁,我想干什么,我能干好什么”等问题,要能够清晰地描述出来。准确地认识自己,知道自己的长项,无论是面对工作还是面对人际交往,都应该清楚地知道自己应该扮演什么样的角色。了解自己的个性、工作方式和价值观,并做好随时抓住机会的准备,才能找到自己的发展方向,就容易走出一条属于自己的路。

  如果你不想过了50岁,生活陷入一潭死水,就要尽早为自己的下半生的开场做好准备,发展第二兴趣或者第二职业,继续发挥余热,发展一份做到七八十岁都不会厌倦的自我事业。

  如索菲亚厨电里面很多经销商,都是热血方刚的中年才俊。他们很多人也都是半路出家的创业者,有的没有市场经验,有的没有门店管理才能,但是在鼓起勇气加入索菲亚厨电,自主创业之后,都在当地市场创出了一片天地。

  因为索菲亚厨电除了自身的产品技术与业务发展,还一直密切关注着所有经销商的成长。为了增长大家的市场经验以及管理才能,特意组织了“三天两夜培训会”的特色活动,此活动到目前为止,已经举办了十三期。在2018年里,共连续举办了六期,培训人数累计达600人以上。三天两夜的课程的坚持举办,成功达到了提升所有代理商的品牌运营能力,企业经销一家亲彼此共同学习彼此影响,同频共振,共同成长的预想效果,让整个的营销效率达到一个最理想的状态。加盟索菲亚,一起赢天下!

责任编辑:善企传媒-廖中华

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