河南师范大学举办的“师范类招聘会”现场
□记者 申长明 文/图
为了帮助即将毕业的大学生找到理想工作,3月17日,我市一天举行了两场大型专场招聘会,分别是在河南工学院举行的豫北高校装备制造类专业2018届毕业生春季供需洽谈会(简称“装备制造类招聘会”)和在河南师范大学举行的河南省2018届师范类毕业生春季就业双向选择洽谈会(简称“师范类招聘会”),两场招聘会共有来自全国的1000多家用人单位现场为求职者提供了数万个就业岗位。
当天上午,记者在豫北高校装备制造类专业2018届毕业生春季供需洽谈会现场看到,招聘会吸引了来自全国40多个行业的326家用人单位到现场招贤纳士,提供就业岗位11716个,豫北各高校近2000名毕业生前来参加应聘,近500名毕业生与用人单位达成就业意向。
与往年相比,本次“装备制造类招聘会”参会单位大多是省内外大中型企业。“今年学校本着对专业联系不紧密的、不是很保险的、待遇不是很好的企业剔除在外的理念,对招聘单位进行了筛选。”河南工学院招就办主任孙睿向记者介绍了今年招聘会规模比以往小的原因。
在现场,记者随机采访了几家参会企业,问及对人才的要求时,“专业学得好而精”、“动手能力强”、“工作踏实”等仍是高频词。郑州一家生物科技股份有限公司对应聘人员的品行提出了明确要求。该公司的蔡经理告诉记者:“我们的企业宗旨是‘君行天下,凌智厚德’,在选用人才时也非常看重应聘者的品行。”
通过现场调查记者发现,前来应聘的毕业生大都权衡再三才会投出简历,很少盲目乱投简历、漫天撒网的现象。企业地理位置、薪资上升空间和工作内容成了毕业生择业时重点考虑的三大关键要素。
在河南师范大学举办的“师范类招聘会”现场,记者了解到,共有来自省内外的800多家用人单位到现场招贤纳士,共为求职者提供就业岗位上万个。
河师大2014级学前教育专业的王洒在现场与郑州一家幼教机构签订了意向书,她没想到自己半个小时不到就找到了自己中意的单位。在现场记者发现,在800余家招聘单位中,幼儿园、早教机构等招聘幼师的单位也不在少数。
经过采访询问,记者发现绝大多数师范类用人单位对于专业都有硬性要求,基本只对师范类学生开放。然而非师范类用人单位几乎各种专业“通吃”。
据了解,当天的师范类招聘会共吸引了省内外的800多家用人单位,其中师范类与非师范类用人单位各400余家,为求职者提供了包括教师、会计、文秘、工程师助理等上万个就业岗位。
责任编辑:李昕