筑牢坚实基层堡垒助推脱贫攻坚

2017-08-24 08:47:05 来源:  评论:0 点击:  收藏
抓好贫困村党组织建设,助力脱贫攻坚。
记者吕达摄
 
(记者陈荣霞)
   近年来,我市深刻领会、准确把握精准扶贫、精准脱贫新任务新要求,发挥组织优势,加强基层党建,把党的力量挺在脱贫攻坚最前沿,为全市脱贫攻坚提供了坚强组织保证。
 
抓好班子提升素能
   我市始终把脱贫攻坚工作做得好坏,作为选人、用人的重要依据,着力在精准扶贫主战场识别、发现、选用、锻炼干部。结合封丘、原阳两个贫困县的脱贫目标,注重把懂经济、年富力强、热情高、干劲足、堪当脱贫攻坚重任的优秀干部选拔到党政领导班子中,优化结构,提升脱贫致富能力。根据脱贫工作需要,选派16名县处级副职后备干部到贫困村挂职。封丘县抽调31名副科级后备干部,到李庄镇黄河滩区迁建扶贫一线实践锻炼。辉县市、原阳县把环保、文化、农业、科技等县直部门的26名业务骨干,充实进有脱贫任务的乡镇领导班子。

  结合全市脱贫攻坚工作,完善干部教育培训计划,将脱贫作为重要培训内容,分级、分批、分层次开展专题培训和示范性培训,提升落实脱贫攻坚的本领和能力。举办全市扶贫攻坚业务培训班,对扶贫办主任、贫困村所属乡镇党委书记、贫困村党支部书记和村委会主任进行专题培训。举办贫困村党支部书记培训班,重点开展农村土地经营权流转、特色种植养殖、劳务输出等方面的培训。开展示范性培训,依托远程教育示范基地,开展电子商务知识培训,已实现电商对接农户500多人。今年以来,通过新乡智慧党建手机专网优势,向基层党员群众推送致富信息2万余条。
 
精选严派真驻真帮
   现在,我市共有驻村工作队634个,队员1968名,445个建档立卡贫困村以及贫困户较多的重点村实现了全覆盖。认真分析村情民情、基础设施、致贫原因、优势产业等因素,结合派出单位优势安排帮扶。注重从各单位素质高、有经验、能力强、善于同群众打交道的县处级干部和后备干部中选派工作队员。辉县市黄水乡韩口村山水资源丰富,就有针对性选派市旅游局驻村帮扶。目前,工作队已安排10万元对村庄进行规划,引导农户开办农家乐,发展旅游经济。市财政建立专项经费,为市派驻村工作队安排经费,提高驻村工作队员生活补助标准,强化工作指导,编印《驻村工作业务手册》,梳理扶贫文件、脱贫攻坚知识、涉农项目资金申报流程,帮助队员熟悉工作。
建强堡垒 育好带头人

  积极抓好以村党支部为核心的村级组织建设,充分发挥基层党组织在脱贫攻坚中的战斗堡垒作用。实施“村党支部书记工程”,把“双好双强”即政治素质好、群众反映好、带富能力强、治村能力强作为衡量村党支部书记的重要标准,注重将有头脑、有威信、有事业心的党员充实到贫困村党支部书记岗位上。以县为单位,对所有建档立卡贫困村党支部书记情况进行排查摸底。封丘县对全县135个贫困村党组织负责人进行摸排,组织调整了5个村党支部书记。抓好软弱涣散村整顿,整顿软弱涣散村275个,与政法、扶贫部门沟通,将软弱涣散村与建档立卡贫困村、政法部门分包整顿村相结合,进一步确定软弱涣散贫困村和软弱涣散政法部门分包整顿村名单,纳入重点整顿内容,9月底前将基本完成整顿,年底全面完成整顿任务。开展先进模范人物“四帮四带”活动。组织100多个党员先进典型结对帮带贫困村,帮助抓支部带班子、理思路带产业、促就业带创业、建乡村育民风。吴金印与卫辉市顿坊店乡新村结成帮带对子,带领村班子成员及党员群众代表多次到山东、河北等地考察,决定在当地建设一个服装加工厂,带动贫困户增收,并动员唐庄镇企业家捐赠资金80万元给予支持,为该村永续脱贫注入活力。原阳县宏达木业集团党委书记尚广强通过安排就业扶贫、发展产业扶贫、结对共建扶贫,与5个贫困村结成了对子,累计帮助2700余户1万余人脱贫,成为党员先进模范助推脱贫攻坚的先进典型。突出后进村、贫困村党支部书记这个重点,瞄准能力素质提升需求,依托先进群体教学点、市县级党校开展轮训。
 
严格督导 强化考核
    坚持抓住关键人、采取严措施,深入推进抓党建促脱贫攻坚任务落实。2016年,我市对各县(市)、区减贫成效、精准识别、精准帮扶、扶贫资金等4项工作任务完成情况,对市直单位服务打赢脱贫攻坚战完成成效,派出单位对工作队的支持情况等进行了专项考核,并把脱贫工作考核结果纳入综合考核。实行基层党建重点工作季度排名、验收、挂牌制度,把软弱涣散村党组织整顿、抓党建促脱贫作为重点。召开全市基层党建工作整乡推进整县提升现场会,各县(市)、区采取“推磨式”检查、现场观摩等形式,组织乡村党组织书记,每月分批对所辖村(社区)基层党建工作进行全面督查,确保全年督查一遍。截至目前,全市督查了80个乡镇1033个村的基层党建工作,为打赢脱贫攻坚战夯实了组织基础。

  抓基层党建促脱贫攻坚,涉及面广,工作任务重,目标要求高。下一步,我市将重点抓好以下工作,持续强化贫困地区干部队伍。针对扶贫工作实际,在稳定县乡干部队伍的基础上,进一步充实扶贫开发专业化干部。持续突出精准扶贫理念,抓好县乡干部扶贫教育培训,完成以脱贫攻坚为主要内容的专业专题教育培训。抓紧整顿贫困村软弱涣散党组织。坚持兰考“六步工作法”,持续深入开展贫困村软弱涣散党组织集中整顿,建立起坚强有力的领导班子。聚焦脱贫攻坚加强农村干部培训,对贫困村党支部书记,有计划地安排“走出去”,开阔视野、增长见识。对贫困村普通党员、青年农民加大培训力度,解决缺信息、缺思路、缺技术等问题。推动党员在脱贫攻坚中当先锋,依托党组织,通过党员把困难群众带动起来,从项目、资金、技术、信息等方面,加大对党员带头致富、带领群众共同致富的支持力度,确保每个贫困村都有党员致富带头人、每个有劳动能力的党员都有致富项目、每个有帮带能力的党员都有结对帮扶贫困户。加强对基层干部的人文关怀和心理疏导,关心在脱贫攻坚中作出贡献的基层干部和先进模范人物,帮助解决其工作生活中的实际困难。

  打赢脱贫攻坚战,激战正酣;决胜全面小康路,任重道远。当前的新乡,各级党组织和广大党员干部勇挑重担、冲锋在前,在决胜全面小康、让新乡更加出彩的征程中,交出让党、让人民、让历史满意的答卷。
 
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