豫北高校装备制造类人才招聘会在我市举行 310家用人单位前来招贤纳士

记者 申长明 文/图

　　3月26日，豫北高校装备制造类专业毕业生2016届春季大型供需洽谈会（简称招聘会）在河南机电高等专科学校隆重举行，来自全国各地的310家用人单位到现场招贤纳士，招聘会共提供就业岗位8000余个，豫北各高校5000名毕业生前来参加应聘，现场达成就业意向1300余个。

招聘单位大多为省内外高质量企业

　　据了解，前来参加招聘会的310家企业中有217家是省内企业，其中我市的企业有124家。本次参会的企业大多来自机械制造类、计算机、医药、外贸进出口及经济贸易、管理等数十个行业，招聘的岗位覆盖了机械制造、电子商务、金融保险、贸易进出口、电子信息、现代物流等十余个行业，其中机械类、电子信息类、管理、国际贸易等专业需求最为旺盛。

　　在此次招聘会上，记者看到来自省外到会招聘人才的高质量单位众多，例如中兴通讯股份有限公司、武汉航天电子科技有限公司、芜湖天航科技（集团）股份有限公司等；省内大型企业积极参会选才，例如富士康（郑州）科技园、河南柴油机重工业有限责任公司等，这些优秀企业提供了大量高质量的岗位，例如郑州龙玺达科技有限公司招聘Android开发工程师，提供月薪5000元~13000元，这表明该校毕业生具有较高的企业认可度和就业竞争力。

用人单位更看重毕业生综合素质

　　记者在采访中发现，成绩已经不再是用人单位衡量人才的唯一标准。威猛震动设备股份有限公司的招聘负责人告诉记者：“用人单位更看重的是求职者个人的综合素质，能吃苦耐劳且具有上进心的人永远不会被淘汰。”

　　在采访到的用人单位中，当问及对毕业生的要求时，记者听到最多的回答是，招聘人才第一考虑的是求职者的敬业精神，第二就是责任感，第三是个人能力和专业知识。对职业的渴望度、较强的自我约束能力以及端正的品性态度和自身专业能力的储备，是应聘者叩响职场大门的第一块敲门砖。

毕业生理性就业成趋势

　　在招聘会上，记者发现理性就业已经成为趋势。大部分毕业生在择业时更趋理性，态度也更主动，投递的简历和相关材料也更注重质量。

　　一名经济贸易系专业毕业生告诉记者：“找工作不只要找待遇好、薪水高的公司。公司的发展前景、职业培训，还有市场份额等更应该被着重考虑。有越来越多的人把目光放得长远，不再拘泥于小小的眼前利益。”“参加不同的面试不仅能锻炼自己的能力，也能给自己提供更多的选择。”这名毕业生已经在5家用人单位留下了自己的个人简介。

责任编辑：李昕