饭店打工半个月为啥分文未得

　　新乡网讯 （记者 刘军旗） 辛苦打工半个月，结果一分钱没得到。5月31日，卫辉农民张女士向本报如是反映。这其中发生了什么事儿？

　　家住卫辉市后河镇的农民张孝凤向本报反映，4月12日到30日，她在新乡市区烙馍村饭店洗碗，由于一直感冒，就不想再干了（除去休息约工作15天）。可是，当她提出要走的时候，饭店没有给钱。

　　张孝凤说，按照约定，一个月1500元，干半个月就是750元。去年的时候，她也在这家饭店干过。“过完年，饭店的范经理一直给我打电话，让我来干活，其实我不太想干。”她说。

　　事情真如张孝凤所言的吗？当天上午，记者联系上该饭店的范经理。他表示，半个月750元的工钱属实，但是饭店是有规定的，如果不干的话，需要提前一个月提出辞职申请，若自行离开，超过7天，按旷工处理，取消一切待遇。

“她前脚来，后脚就走，总得给饭店留个再找工人的时间吧！”范经理在电话中告诉记者，“当然她本人干活还说得过去。”事实上，那天，张孝凤上午说不干，下午就赌气走了。她说，不干的理由是，一干活就生病。

　　就此事，我市律师宋先生发表了看法。他说，如果张孝凤确实是因生病提出辞职并有医院证明的话，饭店一点钱不给不太合适，毕竟生病是一种突发情况。当然，在现实中，劳动者不提前告知用工方，也不太妥当。

记者采访多家中小型餐饮企业了解到，现在，饭店普遍招工难，从服务员到大厨，很多情况下，都是跳来跳去，给饭店带来不少麻烦。所以，饭店有个不成文的规定就是，提前一个月提出辞职。

责任编辑：李昕