“新乡教育这一年”系列报道之职业教育篇

2015-01-27 09:12:17 来源:  评论:0 点击:  收藏
  2014年,市职业教育办公室认真组织学习国务院和省政府职业教育工作会议精神,探索构建具有我市特色的现代职业教育体系,以省品牌示范院校和特色院校项目为抓手,以信息化建设为支撑,加强职业院校内涵建设;以改革为主线,以校企合作为突破口,优化专业结构,提升职业教育服务能力;2014年市教育局被国家教育部等6部门评为“全国职业教育先进单位”。班主任工作在全省进行典型发言,材料下发全省中职学校。教师培训走在全省前列,招生工作获得奖金15万元,在省辖市排第一位。实现了教育局提出的“两年上台阶”工作目标。

  推进校企合作,深化办学模式改革

  大力推进校企合作。完善新乡职业教育校企合作促进会工作机制,促进校企合作实施“专业共建、课程共担、教材共编、师资共训、基地共享”。与市人社局联合评选出全市职业教育校企合作19个先进单位和9个先进个人,引导和鼓励校企合作深入开展。

  推进职业教育集团化办学,建立健全职业教育集团理事会管理机构和决策机制。进一步加强集团内城乡间联合办学,共建实训基地,进行教学交流和研讨,实现教师互派,在集团内针对学校特色和优势建设精品专业。

  建立多元化办学机制,促进办学机制改革

  创新职业院校办学机制改革。鼓励和支持民办职业教育,新乡海运学校与新乡职业技术学院合作培养高层次海员,新乡测绘学校办出特色。

  开展职业教育开放合作。开展德国“双元制”教学模式的本土化实验,鼓励和支持职业学校开展德国“双元制”教学模式本土化实验项目。遴选第5批中德合作职业教育教学模式项目,积极开展国内外职业教育合作。市职教中心做好机电、辉县市第一职业中专汽车项目的申报评选工作。

  加强内涵建设,提升服务社会能力

  优化专业结构,提升服务能力。向社会公布2014年新乡市具有中等职业学历教育招生资格的学校及专业设置,支持全市职业学校新增专业要紧扣新乡特色主导产业。

  加大“双师型”教师培养培训力度。着力提高职业学校教师的技能层次和实践教学能力,2014年上半年,我市113人参加国家和省中等职业学校专业骨干教师培训,2人出国培训;派出中等职业学校青年教师到企业实践17人。去年1月,市教育局组织“全市中等职业学校文化课教师培训班”,200人参加培训。去年5月,80人全市中等职业教育中层干部和骨干教师培训班。去年6月,举办了中等职业教育信息化管理专题培训班,我市职业教育教师培训多次受到省教育厅赞扬。

  深化改革,提升质量

  创新中等职业教育德育工作。组织第9届中等职业学校“文明风采”竞赛活动,提高学生职业道德素质。促进职业学校全覆盖,进一步提高竞赛活动水平,提高参赛作品质量。选送参赛作品239件,有7件获一等奖,16件获二等奖,44件获三等奖,省教育厅、省文明办、共青团省委、省妇联授予市教育局河南省第9届中等职业学校“文明风采”竞赛活动优秀组织奖。继续开展中等职业学校省级、市级优秀学生、三好学生、优秀学生干部及先进班集体评选活动。

  加强班主任队伍建设。去年6月,举办了全市中职学校骨干班主任培训班。搭建了学习、交流、反思、提高的平台。组织评选2014年新乡市中等职业学校模范班主任, 52名教师获得市级表彰。去年10月,市教育局职业教育班主任工作在全省班主任工作经验交流会上进行了典型发言,发言材料收集到经验汇编下发全省中等职业教育学校。

  推进技能竞赛制度化。继续推进中等职业教育竞赛工作,推动大赛制度化,促进职业教育教学质量提高。采取“两保密、两公开、一点评”措施,做到赛前评委和试题保密、过程和结果公开、赛后,评委针对参赛作品进行点评;举办2014年新乡市中等职业教育技能大赛;积极参加2014年省职业院校技能大赛和全国职业院校信息化教学大赛。(余道平)

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