封丘县:夯实作风推动各项工作再上台阶

2008-08-26 14:09:52 来源:  评论:0 点击:  收藏

  新乡网讯 “5月至6月,全乡完成财政收入127万元,引进县域外资金1560万元,投资项目两个。上半年累计完成财政收入282万元,占全年任务的89%;累计引进县域外资金4080万元,占全年任务的107%;项目总投资2...

  新乡网讯 “5月至6月,全乡完成财政收入127万元,引进县域外资金1560万元,投资项目两个。上半年累计完成财政收入282万元,占全年任务的89%;累计引进县域外资金4080万元,占全年任务的107%;项目总投资2.23亿元,同比增长280%……”这是不久前封丘县尹岗乡党委领导在该县双月考评会上汇报该乡的主要工作时讲的话。他面对的 “评委”是该县的四大班子领导,“考评委”们将在会后为全县各乡(镇)和县直各单位两个月来的工作打分并排出名次。

    2008年,封丘县将干部绩效考核工作细化、量化、阶段化、平时化,在全县各乡(镇)、县直各单位推行双月考评制度。考评委员会由县四大班子领导组成,考评范围包括各乡镇、县直各单位考评内容主要有两个月来主要工作指标完成情况、招商引资情况、阶段性中心工作完成情况、受上级奖惩情况、工作中的不足和失误、下一步工作安排情况等。考评方法是先由受考评单位报送书面材料并提供相关工作完成情况的资料,由考评成员实地查实后作为考评依据。考评办将各考评成员所评分数汇总后得出考评单位分值,以县委、县政府两办文件印发全县各单位,并通过县电视台向社会公布。在考评结果运用上,该县规定,双月考评成绩占70%,年终考核占30%,考评成绩作为提拔、任用干部的主要依据。同时实行严格的奖惩制度。

    双月考评制度让全县各单位意识到了只有平时干好,才能顺利完成全年任务,从而自觉地把精力放到了日常工作上。考评成员的实地察看,杜绝了个别单位虚报工作成绩,保证了考核结果的真实、公正。阶段性的考核,避免了一些单位“平时工作不努力,一到年底搞突击”的不良做法,使全县经济社会得到了快速、持续、健康发展。双月考评也给各单位提供了一个交流的平台,通过逐个汇报,各单位之间可以互相学习,互相借鉴,取长补短,不断调整和完善本单位的工作思路。

    双月考评制度自实施以来,显示了强大的生命力和良好效果。今年上半年以来,该县完成地区生产总值28.2亿元,同比增长14%;完成财政收入7669万元,同比增长25%。全县共引进项目101个,总投资36.82亿元,占全年目标的75.6%;实施千万元以上项目83个,总投资46.5亿元;新谋划5000万元以上项目25个,总投资60.3亿元。(王毅亭 吴继杰 张全武)


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